Обязанности:
Подготовка текущих приказов, приказов касающихся оплаты труда, анализ фонда оплаты труда, анализ среднесписочной численности работников, формирование штатного расписания работников и внесение изменений в структуру штатного расписания в течении года, разработка положений по оплате труда работников, разработка и своевременное внесение изменений в ПФХД учреждения, контроль за исполнением ПФХД, составление статистических отчетов (формы П-1, П-услуги, П-4) и отчетов в контролирующие органы (ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по анализу доходов и расходов по использованию бюджетных средств учреждения согласно муниципального задания), расчет калькуляций по платным услугам населению.