41829779Обновлено 2 августаБыл(а) позавчера


Работа в Нягани / Резюме / Топ-персонал / Руководитель розничной сети
43 года (родился 19 сентября 1976), высшее образование, не состоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург, Омск 
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Руководитель розничной сети

Полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 13 лет

    • Январь 2020 – работает сейчас
    • 8 месяцев

    Региональный директор

    Федеральная аптечная сеть, Москва
    Фармацевтический ритейл

    Обязанности:

    Операционное управление существующей розничной сетью - 200 подразделений Открытие новых розничных подразделений - аптек - на вверенной территории Покупка бизнесов Контроль PL Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий
    • Февраль 2019 – декабрь 2019
    • 11 месяцев

    Директор региона

    Федеральная аптечная сеть, Орел
    Фармация

    Обязанности:

    Оперативное управление существующей розничной сетью - 30 подразделений Открытие новых розничных подразделений - аптек - на вверенной территории (6 регионов РФ) Покупка бизнесов Контроль PL Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий
    • Июль 2015 – апрель 2018
    • 2 года и 10 месяцев

    Руководитель розничной сети

    ООО "Интерком", Челябинск
    Продажа запасных частей для автомобилей, автокомпонентов, масел

    Обязанности:

    - развитие собственной розницы - открытие новых магазинов, разработка и запуск новых форматов магазинов - внедрение системы бюджета доходов и расходов розничной сети - разработал и внедрил ряд корпоративных стандартов и процедур, связанных с процессами учета и движения товаров. - инициировал создание учебного центра для персонала, обеспечил его функционирование и развитие. - обеспечил повышение качества продаж за счет развития техник и технологий продаж. Внедрена система подбора запасных частей для авто иностранного производства. - создал и внедрил систему матричного управления ассортиментом розничных подразделений

    Достижения:

    - провел открытие 15 магазинов в г. Челябинск и городах области. - за 2 года удалось снизить операционные расходы на 18%. - добился улучшения показателя оборачиваемости товарного запаса на 34%. - создана учебная программа, внесены дополнения в систему мотивации персонала на основании результатов аттестаций. - увеличена доля продаж через интернет-магазин с 4 до 12% от общих продаж розничной сети.
    • Апрель 2012 – июнь 2015
    • 3 года и 3 месяца

    Директор филиала Центральный

    ПАО "Областной аптечный склад", Челябинск
    Продажа медикаментов и изделий медицинского назначения

    Обязанности:

    - расширение существующей розничной сети, открытие новых аптек в Челябинске и городах области - осуществлял оперативное руководство розничной сетью - 108 подразделений (аптеки, аптечные пункты и оптики) в структуре филиала.. Количество работников – ок. 510 чел. - управлял показателями эффективности подразделений, осуществлял планирование БДР.

    Достижения:

    - за время работы открыто 28 подразделений. - за период 2014-2015 г. увеличил показатель EBITDA филиала на 37%
    • Август 2009 – март 2012
    • 2 года и 8 месяцев

    Директор филиала Западный

    ПАО "Областной аптечный склад", Златоуст
    Продажа медикаментов и изделий медицинского назначения

    Обязанности:

    - расширение существующей розничной сети, открытие новых аптек в городах Челябинской области - осуществлял оперативное руководство розничной сетью - 78 подразделений (аптеки, аптечные пункты и оптики) в структуре филиала. Количество работников – ок. 300 чел - взаимодействие с регуляторами рынка: Минздрав ЧО, Территориальное управление Росздравнадзора, Роснаркоконтроль и другие.

    Достижения:

    - за время работы открыто 11 подразделений. - успешный опыт по реализации слияния двух подразделений в одно. В 2010 году провел объединение филиалов в один ЦФО, централизовал управление, внедрил новую систему отчетности для оперативного управления подразделением. - после слияния за период 2010 – 2011 гг. увеличил EBITDA филиала на 47% - реализовал функционирование учебного центра с возможностью дистанционного обучения. Участвовал в разработке и внедрении учебной программы с привлечением специалистов ЮГМУ и компаний-производителей. - участвовал в проектной группе по созданию системы мотивации с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников розницы. Реализовал «пилотный» проект в рамках подразделений филиала по внедрению и оценке эффективности созданной системы. По результатам внедрения, новая система мотивации была использована для всех подразделений компании.
    • Январь 2009 – май 2009
    • 5 месяцев

    Директор филиала

    Торговая марка «Mobel & Zeit», Челябинск
    Производство и продажа мягкой мебели

    Обязанности:

    - реализовывал стратегию компании в области продаж - реализация планов развития филиала. - реализовывал стратегию компании в области кадровой политики, проводил поиск и подбор персонала, реализовывал аттестационные мероприятия.

    Достижения:

    - обеспечивал выполнение планов продаж и прибыли. - открыты 3 салона на территории г. Челябинск, и 1 г. Екатеринбург. - проводил поиск и подбор персонала, реализовывал аттестационные мероприятия.
    • Октябрь 2006 – декабрь 2008
    • 2 года и 3 месяца

    Руководитель отдела развития розничной сети

    Кухни "ЛОРЕНА", Миасс
    Производство и продажа мебели для кухни

    Обязанности:

    - разработка, обоснование и реализация планов по открытию новых подразделений - разработка и реализация планов по развитию существующих подразделений - составление БДР розничной сети, контроль над исполнением бюджетов - разрабатывал и внедрял организационные документы - инициировал и развил новое направление в продажах компании – продажа предметов интерьера и аксессуаров для кухни

    Достижения:

    - было открыто 27 подразделений в 11 регионах РФ. - 34 существующих магазина были модернизированы в соответствии с вновь созданными стандартами, закрепленными в «бренд-буке». - инициировал создание бюджетного комитета по рассмотрению и утверждению годовых бюджетов розничной сети. - совместно с отделом персонала создал пакет документов, преобразованных в «Книгу продаж» компании. Время на адаптацию новых сотрудников (администраторов салонов и продавцов) сократилось с 3 до 1 месяца. - доля продаж предметов интерьера и аксессуаров для кухни составила 15% от общих продаж компании.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- умею планировать рабочее время свое и коллектива с расстановкой приоритетов - положительный опыт проектного управления с привлечением ресурсов нескольких подразделений - опыт по созданию, защите и оперативному управлению БДР - хорошие навыки продаж и ведения переговоров

Дополнительные сведения:

- быстро выстраиваю рабочие взаимоотношения в коллективе - в случае возникновения конфликта, умею им управлять - умею работать в большими объемами цифровых данных, анализировать их и представлять результаты анализа. - люблю и умею продавать. - уверенный пользователь стандартного пакета офисных программ, 1С:v.8, BI - хобби: рыбалка, фитнес, собака

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто

Смотрите также резюме