Нягань
Ваш город Нягань?
Резюме № 22316733
Обновлено 10 апреля 2019
no-avatar
Руководитель службы управления персоналом, начальник отдела кадровБыла больше месяца назад
100 000 ₽
48 лет (родилась 02 апреля 1975), не состоит в браке, есть дети
Надымготова к переезду: Москваготова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 11 месяцев

    • Август 2011 – работает сейчас
    • 12 лет и 8 месяцев

    Руководитель группы специалистов по кадрам и социальному развитию

    Управление "Ямалэнергогаз" ООО "Газпром добыча Надым" ОАО "Газпром", Надым

    Обязанности:

    1. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Общества и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 2. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. 3. Проведение собеседований с целью комплектации штата работников. 4. Контроль над организацией всех видов обучения, переподготовки и повышения квалификации работников с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. 5. Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложение административных взысканий, а также увольнения работников. 6. Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста. 7. Руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве. 8. Контроль над всеми видами отчетности по установленным формам. 9. Подготовка необходимых материалов для: - квалификационных, аттестационных (согласно методическим рекомендациям по организации и проведения ежегодного собеседования с работниками); - конкурсных комиссий; - представления работников к поощрениям и награждениям. 10. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом. 11. Планирование социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. 12. Контроль над: - установленными действующими правилами порядка допуска руководящих работников и специалистов к руководству работами повышенной опасности, порядка допуска других категорий работников к самостоятельной работе; - соблюдением работниками управления правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени, дисциплины труда; - прохождением предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу, прохождением периодических медицинских осмотров; - предоставлением льгот и компенсаций за вредность по условиям труда. 13. Работа с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности. 14. Работа со страховой компанией СОГАЗ. 15. Работа с НПФ "Газфонд". 16. Организация работы с молодыми специалистами, проведения их стажировок, помощь в период адаптации на предприятии. 17. Работа с ВУЗами по организации и проведении производственных и преддипломных практик студентов.
    • Июль 2009 – июль 2011
    • 2 года и 1 месяц

    Инженер по подготовке кадров 1 категории, ведущий специалист по кадрам

    Ямальское газопромысловое управление ООО "Газпром добыча Надым" ОАО "Газпром", Надым

    Обязанности:

    1. Работа по подбору, отбору, расстановке кадров. 2. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала управления и его подразделений. 3. Работа по адаптации молодых специалистов, организация и проведение их стажировки. 4. Участие в разработке предложений по: - развитию персонала; - планированию деловой карьеры. 5. Оформление приема, перевода и увольнения работников, всех видов отпусков. 6. Работа по индивидуальному (персонифицированному) учету в системе государственного страхования, оформление трудовых пенсий. 7. Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (участие в заполнении разделов паспорта рабочих мест, связанных с фактической численностью работающих). 8. Подготовка и проведение аттестации работников по итогам работы за год. 9. Организация всех видов обучения, переподготовки и повышения квалификации работников с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. 10. Работа с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности. 11. Работа с НПФ "Газфонд".
    • Май 1997 – июнь 2009
    • 12 лет и 2 месяца

    Специалист по кадрам, старший специалист по кадрам, ведущий специалист по кадрам

    Производственно-техническое управления "Надымгазремонт" ООО "Газпром трансгаз Югорск" ОАО "Газпром", Надым

    Обязанности:

    1. Работа по подбору, отбору, расстановке кадров. 2. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала управления и его подразделений. 3. Работа по адаптации молодых специалистов, организация и проведение их стажировки. 4. Участие в разработке предложений по: - развитию персонала; - планированию деловой карьеры. 5. Оформление приема, перевода и увольнения работников, всех видов отпусков. 6. Работа по индивидуальному (персонифицированному) учету в системе государственного страховани, оформление трудовых пенсий. 7. Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (участие в заполнении разделов паспорта рабочих мест, связанных с фактической численностью работающих). 8. Подготовка и проведение аттестации работников по итогам работы за год. 9. Организация всех видов обучения, переподготовки и повышения квалификации работников с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. 10. Работа с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности. 11. Работа с НПФ "Газфонд".

Обо мне

Профессиональные навыки:

Опыт создания отдела "с нуля", способность четко организовывать труд подчиненных, заинтересованность и инициативность в совершенствовании технологий и улучшении организации труда, способность быстро принимать обоснованные решения, нацеленность на результат, опыт прохождения проверок. Компьютерные навыки: Microsoft Office (Excel, Word, Outlook,) Internet, 1С Предприятие, БOSS Кадровик, АСУП

Дополнительные сведения:

Жильём обеспечена
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 42 похожих резюме
Обновлено 26 мартаПоследнее место работы (9 лет и 8 мес.)Начальник отдела кадровАвгуст 2014 – работает сейчас
Обновлено 22 мартаПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Начальник отдела кадрового администрированияИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 25 мартаПоследнее место работы (24 года и 7 мес.)ЗаведующийСентябрь 1999 – работает сейчас
Обновлено 28 февраляПоследнее место работы (1 год)Специалист по кадрамМарт 2014 – март 2015
Обновлено 19 февраляПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – ноябрь 2023
Обновлено 12 февраляПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)ЭкономистИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря 2023Последнее место работы (7 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря 2023Последнее место работы (5 лет и 12 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2018 – работает сейчас
Обновлено 13 ноября 2023Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Начальник отдела кадровЯнварь 2020 – июнь 2023
Обновлено 26 октября 2023Последнее место работы (17 лет и 4 мес.)Начальник отделаДекабрь 2006 – работает сейчас
Работа в Нягани / Резюме / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Начальник отдела кадров